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工伤保险常见问题

关于工伤职工退休,这些知识点很关键!

文章(zhang)来源:人力资源社会(hui)保障部政务微信 发布(bu)日期:2021-07-07 20:30:39
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关于工伤职工退休

这些知识你了解吗?

一、工伤职工达到法定退休年龄是否需要办理退休手续

需要

工伤职(zhi)工达到(dao)法(fa)定退休年龄

用人单位应该及时为其办理退休手续


二、工伤职工退休后还能继续享受哪些(xie)工伤待遇?

工伤职(zhi)工退(tui)休后,继续(xu)享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安(an)装等待遇。

所需费用,退休前已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;

退休前未参(can)加工(gong)伤保险的,由原(yuan)用人(ren)单位支(zhi)付。


三、一级至四级工伤职工领取养老金后,还能继续领取伤残津贴吗?

一级至四级工伤职工到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

需要说明的(de)是,基(ji)本养(yang)老保险待遇(yu)低于伤残(can)津贴的(de),由工(gong)伤保险基(ji)金补足差(cha)额(e)。


四、工伤职工退休后工(gong)伤复(fu)发怎么(me)办?

不(bu)管退(tui)休(xiu)与(yu)否,经(jing)确(que)认工(gong)伤(shang)复发需治疗(liao)的,按(an)规定享(xiang)受工(gong)伤(shang)医疗(liao)待遇。


五、职工退休后被诊断为职业病,还能申请(qing)工伤认定(ding)吗?

在符合相关(guan)规定的情(qing)况下,可以申请工(gong)伤认定。

人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病,办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理。

因(yin)此,符合上述条件(jian)的职(zhi)(zhi)工(gong)在退休后被诊断(duan)为职(zhi)(zhi)业病(bing),可申请工(gong)伤认定。

来源(yuan):人力资源(yuan)社会(hui)保障部政务(wu)微信(xin)

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